Meta被诉用AI锁定患病员工裁员

Meta前员工提起的诉讼指控该公司使用人工智能算法，在2022-2023年的裁员中针对有医疗条件的员工进行解雇。原告称，Meta的AI系统将患有疾病或残疾的员工标记为“低绩效”，导致他们被不公平地裁减。诉讼要求赔偿损失并改变公司裁员政策。Meta尚未公开回应。