Iren 7亿美元CEO股票激励计划致股价下跌10%

IREN 向两位联席首席执行官授予了 1 820 万股限制性股票单位，总价值约 7 亿美元。这笔授予相当于公司约 5% 的股份，并锁定至 2033 财年。

这批激励对象为公司创始人 Daniel Roberts 和 William Roberts，两人均为前麦格理（Macquarie）银行家，2018 年创立了 IREN。本次激励的归属周期覆盖本十年，直至联合创始人的特殊表决权即将到期的那一年结束。

激励计划锁定至 2033 年

IREN 是当前众多正向人工智能（AI）领域转型的 比特币矿企概念股之一。公司董事会于 6 月 30 日通过决议，为两兄弟分别授予 9 099 328 个限制性股票单位。这些股份将在 4 年内线性归属，每期归属后还将有两年的禁售期。

直到 2033 财年，最后一批股票才可全部解禁归属于本人。在 2031 财年之前，二人不得再次获得新的股权激励。

激励时间安排并非巧合。IREN 于 2021 年在纳斯达克上市，根据公司 IPO 招股说明书，两兄弟各持有一股 B 类股份，每股 B 类股拥有 15 倍于普通股的表决权。

这一结构赋予了极高的投票权。根据 IREN 的 股东委托书，截至 8 月，两位创始人分别仅持有 2.3% 股权，却合计拥有 43.6%（21.8% 各自）的投票权。

这一特殊权利预计将在 2033 年 11 月到期。美国机构投资者委员会则倡议，双重股权结构的“日落条款”不应超过 7 年。

此外，股本稀释也在削弱二人把控力。自去年 8 月至今年 3 月，公司总股本由约 2.72 亿股扩大至 3.41 亿股，主要用于支持 IREN 向 AI 计算转型的业务布局。

利好兑现，投资者选择抛售

根据 TradingView 数据，IREN 股价于 7 月 2 日下跌约 10%，收于 38.82 美元。即便以波动幅度较大的 加密矿企股票为标准，这一跌幅亦相当显著。

IREN 股价表现。来源：TradingView

做空机构代表 Jim Chanos 指出，此次授予占 IREN 预计 2027 年至 2030 年累计调整后净利润约 17%。该股权奖励采取服务期解锁，而非基于业绩表现。

Huh…?! If the stock drops 50% over the next four years they will still own shares worth $400 million. How is that pay for “performance”…?! $IREN

— James Chanos (@RealJimChanos) July 3, 2026

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IREN 董事会表示，在决定方案前，曾优先评估业绩导向及混合激励模式。公司称，此次股权授予标志着多年度薪酬计划的终结。

IREN 在公告文件中表示：“本次股权激励旨在确保联席 CEO 稳定任职，并激励其引领公司迈入新的成长阶段，实现长期战略规划。”

此次方案通过削弱创始人投票权、并将新增股份锁定至 2033 年，既可以被解读为利益对齐，也存在巩固现有管理层的意味。最终结果仍待行业从比特币挖矿全面转向 AI 的进程，以及管理层兄弟能否交付实际业绩而定。

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