日企进和引入中国人形机器人，推动工厂自动化

进和将在销售中国新兴企业生产的人形机器人的同时，积累物理AI的引入经验

主要面向丰田开展生产设备批发和制造业务的日本进和公司引入了中国企业的人形机器人，并与中国企业在每个引入现场的AI学习、系统设计等方面开展合作……

主要面向丰田集团开展生产设备批发及制造业务的日本进和公司，计划到2030年将AI系统的引入数量从目前的数套增至300套。该公司将提升“物理AI”（利用AI来控制机器人）等的精度，在人手不足的背景下，为需求旺盛的工厂自动化提供助力。

5月，进和在其实证设施中引入了由总部位于中国的新兴企业帕西尼感知科技（PaXini Technology）生产的人形机器人。进和将与帕西尼在每个引入现场的AI学习、系统设计等方面开展合作。进和的技术销售人员表示：“我们正在精心研究物理AI的使用方法”。

例如，让机器人能够自动完成抓取零部件、放入指定箱体以及安装到加工设备上的作业。机器人的头部和手部装有可识别空间和颜色的摄像头，能够识别物体和距离。腿部采用类似无人搬运车（AGV）的形状，能够轻松引入工厂。

机器人有4根手指，能够像人类的手一样完成复杂动作。进和打算让其学习部件搬运和安装等大量人类动作数据。机器人手部的特点是能够感知压力、温度、摩擦等多种物理信息，该公司认为还能处理柔软的零部件。

进和的数字驱动推进室室长加藤大辅认为：“如果应用于工厂环境中，引入人形机器人本身就是最佳方案的情况其实非常罕见”。进和还在探索更加灵活的引入方式，比如将机器人的手部安装到工业设备上使用。

该公司的社长泷谷善郎强调：“希望能够针对多种用途提出最佳组合方案”。此前，进和也曾通过引入自主移动机器人（AMR）来构建自动化辅助系统，并将充分利用在生产现场运营方面积累的经验。

在应用AI方面，进和还在开发结合摄像头与AI技术的汽车涂装缺陷自动检测系统。针对此类AI摄像头质量检测系统、人形机器人等物理AI系统，进和的目标是到2030年把年交付量由目前的约5套提高至300套。

为了应对人手不足问题，海外企业正全面推广人形机器人。特斯拉最早将于7月开始生产“擎天柱（Optimus）”。亚马逊收购了一家美国新兴企业，正把人形机器人的应用从物流仓库领域扩大至家用领域。

丰田也在零部件物流和取件工序中，推进验证使用机器人。丰田的副社长宫崎洋一强调：“将通过人与机器人的协作，来提升生产效率以及改善工作环境，同时为提高生活质量以及解决老龄化社会的课题做出贡献”。

进和的加藤大辅表示：“人形机器人必须汇聚技术精华。要更深入地了解物理AI，人形机器人是很好的教材”。除了标准化作业之外，还将应对更高水平的自动化，该公司打算为此不断积累相关技术经验。

日本帝国征信（Teikoku Databank）的调查显示，计划在2026年度招聘正式员工的日本企业比例达到约60％，3年来首次上升。为了应对人手不足以及扩大业务规模，企业的招聘积极性很高。包括汽车行业在内的“运输用机械及器具制造业”的这一比例达到76.3％，高于总体水平。

帝国征信的另一项调查显示，日本全国因人手不足而倒闭的企业在2025年度达到441家，连续3年刷新历史最高纪录。在少子老龄化导致劳动人口难以增长的背景下，能在多大程度上利用新技术来替代由人类承担的工作，可能会决定企业和国家的竞争力。

日本经济新闻（中文版：日经中文网）上原翔大

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